内设科室
（一）师德建设科工作职责
1.负责学校关于加强教师思想政治、师德师风建设等工作的相关文件制定。
2.负责制定教师年度政治理论学习计划和全校教师师德师风教育工作。
3.负责组织全校教师政治理论学习讲座、研讨、测试、竞赛等工作。
4.负责开展年度教师思想动态调研和全校教师意识形态领域形势研判工作。
5.负责组织校级教师评优评模及上级表彰的推荐、模范典型事迹宣传、教师节表彰大会及相关庆祝活动。
6.负责对新进教师思想政治考察和全校教师思想政治鉴定工作。
7.负责全校教师的师德档案建立和人员师德师风考核工作。
8.负责全校教师师德监督体系构建及日常监督和全校教师师德失范行为处理工作。
9.负责处务会、工作例会、党支部等会议的安排与记录，接受上级检查并做好会议记录。
10.负责各类文件的收发登记、转递传阅、立卷归档及来信来访和外联接待工作。
11.负责部门资产管理、报账及网站的建设、维护、更新和管理等工作。
12.负责本科室文件及材料的整理和归档。
13.协助做好其他科室相关工作。
14.完成领导交办的其他任务。
（二）师资建设科工作职责
1.负责制定学校师资队伍建设规划工作。
2.负责制定学校年度教师用人计划工作。
3.负责制定教师培训规划和年度培训计划。
4.负责组织教师入职教育培训等工作。
5.负责组织教师国内访学（含省、校两级）、教师学历学位提高（读研、读博）等工作。
6.负责全校教师系列职称评审、认定等工作。
7.负责全校外聘教师聘任、名誉教授、兼职教授、客座教授聘任及管理工作。
8.负责全校教师高校教师资格认证工作。
9.负责全校教师岗位配备、调整、流动和教师队伍日常管理工作。
10.负责教师年度考核工作。
11.负责本科室文件及材料的整理和归档。
12.协助做好其他科室相关工作。
13.完成领导交办的其他任务。